Worth to read!

IMG_7130Das neue Jahr ist kaum angebrochen, und endlich habe ich das Buch Reinventing Organisations von Frederic Laloux beendet, und es hat mich beeindruckt, sehr sogar. Frédéric beschreibt anschauliches aus der realen Welt: Organisationen haben sich in der letzten Dekade fast ausschließlich auf die Steigerung der Effizienz konzentriert, das Ergebnis zeigt nun die Grenzen dieses Ansatzes: beispielhaft werden für die stattliche Anmeldung eines Kindes mehr Ämter und ihre Unterlagen benötigt, als bei der Anmeldung eines Autos. Was verrückt klingt sind die Zeichen dafür, dass Organisationen ihre Struktur, Regeln, Kulturen und Kommunikationswege überdenken müssen. Frédéric hat in seinem Buch 12 Organisationen analysiert, die mit neuen, noch ungewöhnlichen Formen arbeiten. Spannend ist die Auswahl, welche aus ganz unterschiedlichen Sektoren kommt, wie Buutzorg. oder die Ev. Schule in Berlin-Mitte. Lesenswert!